L'iter scolastico e formativo si è allungato e,oggi, per accedere a molte professioni, dopo la laurea, è diventato indispensabile frequentare un master.

Questa tendenza è generata dal fatto che il mondo scolastico ed accademico spesso non è rispondente a quelle che sono le esigenze del mondo del lavoro mentre le imprese attraverso i master hanno la possibilità,l’opportunità di selezionare ,individuare risorse rispondenti alle esigenze della impresa stessa

Questo significa che la partecipazione a un master rappresenta è un'occasione per farsi conoscersi dalle aziende.

Il master è volto a garantire un lavoro di approfondimento e di acquisita competenza in uno specifico settore disciplinare in linea con il proprio bagaglio culturale di base acquisito con la laurea o con la laurea specialistica ma opportunamente e settorialmente approfondito, al fine di acquisire competenze specifiche, rispondenti a quelle che sono le richieste del mondo del lavoro.

Vi sono due due tipologie di Master: i Master universitari e i Master non universitari. I master universitari, sono soggetti a disposizioni di legge e sono parte integrante del sistema universitario;forniscono un titolo post laurea di perfezionamento accessibile solo successivamente al conseguimento della laurea triennale o della laurea specialistica. A seguito della riforma universitaria, sono stati suddivisi in due precise tipologie: Master di primo e di secondo livello. Si accede ai primi a seguito di una laurea triennale, mentre per i Master di 2° livello bisogna possedere una laurea specialistica. Con le lauree quadriennali conseguite prima della riforma, invece, si può accedere ad entrambi i livelli. Entrambi devono prevedere un periodo di stage obbligatorio.

 Quelli non universitari sono erogati da enti formativi privati, che ne definiscono autonomamente le caratteristiche e quindi non esistono i medesimi vincoli. Tuttavia, essendo il loro scopo quello di fornire formazione professionale avanzata, sono destinati a laureati o laureandi, poiché presuppongono il possesso di una solida preparazione "di base" in merito all'ambito a cui aderiscono. In alternativa, in alcuni casi, un adeguato curriculum professionale può essere considerato requisito sufficiente per l'accesso al Master non universitario

La scelta o la distinzione di un master non deve essere fatta sul fatto se è pubblico o privato ma è invece importante valutare se è di qualità e se risponde alle proprie attese.

La qualità e la bontà di un master è data da una serie di parametri:

- il monte ore che dovrebbe andare da un minimo di 1000 ore ad un massimo di 1500 e oltre ( spesso oggi si pubblicizzano dei master con la durata di 80 ore !!!!!) a seconda delle caratteristiche che vengono richieste come formazione al termine del percorso di studio.

- la scelta dei docenti.: oltre dal mondo accademico è importante coinvolgere esperti e operatori del settore che raccontino il mondo del lavoro

- le partneship

-la garanzia di uno stage

E’ quindi importante che il Master offra :

• una solida formazione di tipo tecnico–aziendale e la padronanza dei processi gestionali;

• l'acquisizione di strumenti di lavoro specialistici per operare con successo nel settore dedicato;

• acquisire padronanza nei processi di management;

• il rafforzamento delle capacità personali;

• una costante opportunità di contatto con aziende che offrono opportunità di carriera